Por: Sarah Chavarria, presidenta de Delta Dental of California y sus compañías afiliadas
Forbes: se acabaron los días en los que los profesionales de RR. HH. trabajaban para asegurarse un “asiento en la mesa”. Hoy en día, la percepción de RR. HH. ha evolucionado, a medida que más organizaciones reconocen el papel estratégico que desempeña para moldear las prioridades organizativas, impulsa el éxito de una empresa y alcanza los resultados finales.
La reinvención reciente de RR. HH.
A lo largo de los últimos años, los profesionales de Recursos Humanos y los puestos orientados a las personas han tenido increíbles oportunidades para liderar frente a un cambio continuo. Cuando comenzó la pandemia, los líderes de RR. HH. tuvieron que guiar a sus empresas a través de una rápida transición y crear una fuerza de trabajo productiva en un entorno virtual casi de la noche a la mañana. Y ahora, de forma proactiva, estamos pensando en el enfoque más eficaz para movilizar a los empleados y las empresas hacia la nueva era del trabajo.
Para mí, es una tendencia que llega muy cerca de casa; luego de unirme a Delta Dental como directora de Recursos Humanos, hace cinco años, me convertí en la primera presidenta de la empresa en 2022. Lea el artículo completo de Sarah Chavarria en Forbes.