Diseños de planes para pequeñas empresas

Mujer con una caja

Soluciones innovadoras para planes dentales estándares

Seamos honestos. Puede resultar complejo diseñar planes para pequeños grupos que cumplan con todos los requisitos. Es por eso que pusimos mucha creatividad al diseñar nuestra cartera del programa para pequeñas empresas, que le permitirá  competir por los mejores talentos sin salirse de presupuesto.

Con opciones de contribución, diseños de beneficios flexibles y atractivas características opcionales entre las cuales elegir, usted puede configurar un plan que sea perfecto para sus necesidades únicas.

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Más que beneficios dentales mínimos indispensables

Los planes de Delta Dental ofrecen esos atractivos beneficios que los afiliados están buscando. ¿Empastes blancos? ¿Limpiezas adicionales? ¿Cobertura de piezas dentales perdidas? ¿Ortodoncia? Sí, sí, sí y sí.

De hecho, los productos que ofrecemos se destacan del resto. Nuestros Delta Dental PPOTM planes1 brindan cobertura de implantes para los grupos de todos los tamaños y una red de seguridad para el costo de reclamaciones con nuestra red Delta Dental Premier®. Y todos los DeltaCare® USA planes2 cubren el blanqueamiento dental, los protectores nocturnos y la ortodoncia para niños y adultos.

Opciones de planes dentales con posibilidad de expansión

Nuestros planes permiten la flexibilidad. La mayoría de nuestros planes les permiten a los grupos elegir entre diversos niveles de coseguro, deducible y límite máximo. E incluso si se trata de una opción no incluida en el plan, hemos creado variedad en nuestra cartera para que pueda adaptar sus beneficios.

Atractivas características opcionales

Otra forma simple de modificar su plan para pequeñas empresas es agregar una de nuestras características de planes opcionales. ¿Quiere que los afiliados tengan más protección contra la facturación de saldos? ¿O la capacidad de eximir el cuidado preventivo y de diagnóstico de su límite máximo anual?3 Tenemos esas características y otras más.

Opciones de contribución para una flexibilidad óptima

Usted es quien mejor conoce a sus empleados, por eso sabrá qué es lo que realmente les importa. Ofrecemos planes dentales tanto voluntarios como pagados por el empleador, por lo que puede comparar las opciones con total tranquilidad.

Si sus afiliados valoran la amplia cobertura que incluya todos los adornos, entonces piense en un plan que le permita compartir los costos con ellos. Por el contrario, si busca reducir los costos de prima mensual de sus afiliados, puede ofrecer una cobertura más básica y pagar el 100% de la prima.

Decida lo que decida, debe sentirse bien al saber que está ofreciéndoles a sus afiliados la cobertura que necesitan para mantenerse saludables.

¿Desea obtener más información sobre nuestros planes para pequeñas empresas?

Consulte a su agente de seguros. ¿No tiene uno?

1 Delta Dental PPO no está disponible para los pequeños grupos contratados en MS 2 DeltaCare USA no está disponible para los pequeños grupos contratados en DE, LA, MT o UT 3 La opción D&P Maximum Waiver® no está disponible en DC, DE, MD, NY, PA o WV
Sepa quiénes somos para ver qué compañía ofrece y administra los planes dentales en su estado.
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